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2024年浙江绍兴市稽山中学新教师招聘公告(3人)

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绍兴是一座建城2500多年的全国历史文化名城、联合国人居奖城市、中国优秀旅游城市,是著名的水乡、桥乡、酒乡、书法之乡、名士之乡。近年来,绍兴市围绕“率先实现教育现代化,建设现代教育强市”总目标,深入实施科教兴市和人才强市战略,推进绍兴教育事业全面、协调、可持续发展,打造优质教育之城。

绍兴市稽山中学是一所绍兴市教育局直属公办的优质普通高中。学校坐落于古绍兴八县最高学府府学宫,办学历史悠久,人文底蕴深厚,校园环境优美,教学设施先进,师资力量雄厚,是浙江省文明单位、浙江省一级重点中学、浙江省现代化学校。为进一步优化教师人才队伍,提升学校教育教学水平,实现高质量发展,现决定面向全国公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则与方式

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则,采取公开报名、专业能力面试和教学能力测试、择优聘用的方式,按岗位进行招考。

二、招聘的对象和条件

通用技术岗位为普通高校2024年博士应届毕业生,其余岗位为普通高校2024年硕士及以上应届毕业生(含国内普通高校2024年毕业并取得学历<学位>证书的人员;国<境>外“普通高校应届毕业生”是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待:2022年、2023年普通高校毕业生,或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘)。年龄要求在35周岁以下(1987年9月29日之后出生)。

要求如下:

1.忠诚党的教育事业,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件(境外专业名称与专业目录不一致的,相近相似专业具体由招聘单位审定)。

3.具有教师的基本素质和教育教学潜能。

4.持有招聘岗位一致的教师资格证(2024年7月31日前取得)。

三、招聘计划

本次计划招聘事业编制教师3人,岗位为高中政治2人,高中通用技术1人。具体如下:

招聘岗位 招聘计划 学历学位要求 专业要求 备注
高中政治教师 2 硕士研究生/硕士 研究生专业 01哲学、02经济学、03法学 本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业对口一致。
本科专业 01哲学、02经济学、03法学
高中通用技术教师 1 博士研究生/博士 博士专业 专业不限 本科或硕士研究生所学专业需与所报学科专业对口一致,博士阶段专业不限。
研究生专业 0802机械工程、0808电气工程、0809电子科学与技术、0702物理学
本科专业 0802机械类、0806电气类、0807电子信息类、0702物理学类

备注:本科专业参照国家高等教育专业目录确定(普通高等学校本科专业目录<2020年版>),研究生专业目录参照2012年颁布的研究生学科(含1997年专业及专业硕士)目录。

四、招聘办法及程序

(一)报名

1.报名:采用网上报名方式。

(1)报名时间:2023年9月29日- 10月18日。

(2)报名材料:下载并填写《绍兴市稽山中学2024年新教师招聘报名表》(见附件),提供本人身份证、教师资格证(可2024年7月31日前取得);已毕业的,提供本科及以上各阶段学历学位证书(海外提供认证证书);未毕业的,提供前一学段的学历学位证书(海外提供认证证书),并提供现学段高校毕业生就业推荐表、三方协议或其他毕业学校、毕业时间、毕业专业相关佐证材料;个人在高校期间的成绩证明、各级各类个人荣誉证明等PDF扫描件。报名材料以压缩文件形式发送至报名邮箱(82887366@qq.com),邮件名称为“姓名+现工作单位”。报名材料提交不完整的,资格审核不予通过。

(二)资格审核

学校对应聘人员进行资格条件审核,确定入围人员名单,并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。资格审核通过人数与招聘人数不低于3:1(如低于3:1,则核减或取消岗位招聘计划)。

(三)专业能力面试和教学能力测试

(1)专业能力面试

采用面试、追问、交流的方式,主要考核个人学科专业综合能力。总时间10分钟。

专业能力面试满分为100分,以50%计入总分,保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。

(2)教学能力测试

采用模拟上课的方式,主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备,模拟上课10分钟。

教学能力测试满分为100分,以50%计入总分,保留小数点后两位。此轮得分75分以下人员不得进入下一环节。

总分=专业能力面试分×50%+教学能力测试分×50%,保留小数点后两位。如出现总分相同人数超过招聘计划,由专业能力面试得分高者录取。

(四)体检

(1)公布参加体检人员名单。根据总分从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补(递补到第三名仍放弃的,不再往后递补)。

(2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者,按自动放弃处理,缺额不再增补。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

(五)考察

考察工作由学校参照《公务员录用考察办法(试行)》规定执行,考察中发现不符合招引要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。考察后放弃,缺额不再增补。

(六)公示

拟聘用人员名单上报市教育局核准同意后,在学校官网上进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的,按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。

(七)聘用

2024年7月31日之前须持毕业证书、学位证书(国<境>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)、相应岗位的教师资格证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃,不再递补。

目前在职人员须在2024年7月31日前解除聘用合同或者劳动合同。否则不予聘用。

入职后,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用。

五、其他

1.学校成立教师招引工作监督小组,进行全程监督,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0575-88095508。

2.资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无硕士毕业证书或硕士学位证书的(通用技术岗位为无博士毕业证书或博士学位证书的);报到时无相应岗位的教师资格证的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

  1. 聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

4.符合绍兴市人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。

5.其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

本公告由绍兴市稽山中学负责解释。

绍兴教育网网址:http://jyj.sx.gov.cn

绍兴市稽山中学网址:www.sxjszx.com

学校邮箱:82887366@qq.com

联系电话:0575-88064620 何老师

附件:绍兴市稽山中学2024年新教师招聘报名表

绍兴市稽山中学

2023年 9月28日

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