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2022年浙江省绍兴市越城区住房和城乡局编外用工招聘公告

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2022年绍兴市越城区住房和城乡局编外用工招聘公告

因工作需要,绍兴市越城区住房和城乡局现面向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1.坚决拥护党的路线、方针政策,政治合格、遵纪守法。

  2.身体健康,具有较好的履行岗位职责能力,品行端正、吃苦耐劳、作风严谨、服从管理,热爱窗口服务工作。

  3.有下列情形之一的不能报名:(1)曾受过刑事处罚的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)受过党纪、政纪处分的;(4)曾被开除公职的;(5)其他不宜报名的。

  (二)岗位条件

岗位名称

人数

招聘条件

招聘单位

工作地点

工作人员1

4

1.大专及以上学历;
2.45周岁以下(1977年11月17日以后出生);
3.绍兴市户籍;

4.专业要求不限。

绍兴市越城区住房和城乡局

越城区政务服务中心(迪荡)

工作人员2

1

滨海政务服务中心(袍江分中心)

工作人员3

1

滨海政务服务中心(沥海分中心)

  二、招聘程序

  (一)网上报名

  1.报名时间:2022年11月17日至11月25日。

  2.报名方式:应聘人员进行网上报名,将报名资料原件扫描成PDF格式,压缩成rar文件后以“报考单位+岗位+姓名”命名,发送至指定邮箱:waifurenli@126.com,咨询电话:88209077。

  3.报名资料:本人身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历学位证书、报名登记表(见附件)由应聘人员在网上自行下载填写,需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名。

  4.报名者提供的资料必须真实有效,提交的相关证件复印件与照片不予退还,如有弄虚作假者,经查实一律取消招聘资格。

  (二)资格初审、复审

  1.根据报名资料对报名人员进行资格初审。初审合格的,进入笔试环节,初审未通过者不再另行通知。

  2.面试当日进行资格复审,提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实,应聘人员报名材料务必带全,未能按要求提供的,取消面试资格。

  3.招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的,适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。

  (三)笔试面试

  根据笔试成绩从高到低1:3确定面试对象,成绩相同的一起进入面试;人数未达到1:3的,所有参加笔试的人员均进入面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。如在规定时间内未到达面试现场的,取消面试资格。

  笔试、面试时间地点另行通知,请关注短信。

  (四)体检考察

  根据笔试成绩40%、面试成绩60%计入总成绩(如出现总分并列以面试成绩确定名次先后),按招聘计划1:1的比例确定体检对象,(参加体检人员的体检费用自理)。

  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  对体检合格人员,组织考察。

  (五)公示录用

  根据体检、考察情况确定拟录用人员名单后,在越城区政府网站公示5天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续。

  报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用的,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

  三、其他事项

  1.编外用工与绍兴市越城区住房和城乡局签订劳动合同,工资待遇按照绍兴市越城区编外用工有关标准执行。对拟聘用人员进行上岗试用,试用期1个月,首次签订聘用合同期限为一年。试用期考核不合格的,取消录用。

  2.录用的社会在职人员,如与原单位产生劳动纠纷,概由本人负责处理后方可办理录用手续。

  3.考试成绩一年内有效,一年内如果我单位招聘岗位空缺,面试合格者可从高分到低分依次递补录用。

  4.根据疫情防控工作要求,报名人员须14天内无新冠肺炎疑似症状、无疫情严重地区人员接触史、无疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况,健康码为绿码、行程卡无异常。

  5.本公告未尽事宜,由绍兴市越城区住房和城乡局负责解释。

  点击查看>>>

  绍兴市越城区住房和城乡局公开招聘编外用工报名登记表.doc

  绍兴市越城区住房和城乡局

  2022年11月17日

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